Wer krankgeschrieben ist, glaubt oft: „Jetzt bin ich sicher.“ Doch eine Kündigung bei Krankheit kann trotzdem im Briefkasten liegen. Entscheidend ist, ob der Arbeitgeber während der Krankschreibung kündigt oder wegen der Erkrankung und welche Regeln dabei gelten. Welche Fristen sind wichtig, wann spielt das BEM eine Rolle und was solltest du sofort tun? In diesem Artikel bekommst du Klarheit, eine Checkliste und die wichtigsten Schritte.
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Mindestlohnbetrug kann schneller zum Problem werden, als viele Unternehmer denken: Schon kleine Lücken bei Zeiterfassung, unbezahlte Nebenzeiten oder unsaubere Minijob-Regeln reichen aus, damit der effektive Stundenlohn unter die Grenze rutscht. Welche typischen Fehler führen zu Kontrollen, Nachzahlungen und Bußgeldern? Und wie schützt du deinen Betrieb mit einfachen Prozessen und einer klaren Checkliste? Genau darum geht es in diesem Artikel.
Überwachung am Arbeitsplatz kann Sicherheit schaffen, aber auch schnell zur Grenzüberschreitung werden. Darf der Chef Kameras einsetzen, den Dienstwagen per GPS verfolgen oder die PC-Nutzung protokollieren? Und was gilt bei verdeckter Überwachung oder im Homeoffice? In diesem Artikel erfährst du, welche Formen erlaubt sind, wo klare No-Gos liegen und welche Rechte du als Arbeitnehmer hast. Plus: praktische Schritte, wenn du dich überwacht fühlst.